⑴实施“蓝鹰工程”。与浙江火电、中核二三澳项目部等签订校企合作协议，推出“订单班”、现代学徒制高级工班等定制化培养模式，组建“产教融合技能人才培养联盟”专家库，共建3个实习实训基地，定向培养输送300余名学生赴杭州优质企业实习就业。

⑵实施“归雁工程”。支持建立“来料加工”等就业帮扶车间48个，发展培育帮帮驿站11个、帮帮摊193个。2025年引进正泰安能数字能源（浙江）股份有限公司等20家东部企业落地，带动586名农村劳动力就近就业，人均月增收2000元以上。

⑶实施“就业工程”。联合举办“杭广共富”系列招聘会7场，吸引96家东部企业携7000余个岗位来广招才，通过专车专机“点对点”输送1531余名农民工赴杭州、宁波等地务工，靶向开展家政服务、电商直播、茶叶加工、草莓种植等培训班1847人，新增帮助实现就业2552人。