（1）健全工作机制。构建“政府搭台+市场运作+社会参与”劳务协作工作机制，打造“剑州豆腐师”“剑州建工”等特色劳务品牌，每年向杭州上城区和云贵川等地，输出豆制品加工工人、厨师等人才2万余名，带动经济8亿余元。全覆盖建成县乡村三级劳务服务体系，将劳务服务纳入劳务专合社经营范围，通过乡情纽带扩大输出规模，截至目前，累计发展社员2.8万人，培育农村劳务经纪人220名，实现年均带动务工就业2.2万人。（2）促进稳岗就业。打造“精准定需—政策护航—创业扶持”的良性循环劳务输出体系。建立农村劳动力实名制信息数据库，结合上城区企业用工需求和我县劳动力资源特点，举办东西部劳务协作专场招聘会18场次，提供岗位信息1.2万个，新增转移浙江务工1240人。（3）激活项目动力。引进专业运营经纪人，成立“四川帮帮商贸公司”，推出“车间代工+摊位(店)经济”就业新模式，累计吸纳就业劳动力400余名，带动增收500-1000元/月。在全县统一规划185个“三免”摊位，鼓励引导8名摊主开办实体店面转型升级为“帮帮店”“帮帮超市”。截至目前，通过帮帮超市（店)带动灵活就业300余名，人均月增收3000元以上。