一是强化职业技能培训。投入东西部协作资金230万元开展劳动技能培训，坚持“企业需求+就业意愿”双导向，举办5期劳务协作培训班，培训劳动者245人。重点围绕地方特色劳务品牌，在启航职业培训学校、朝天职业中学开设“曾家山民宿管家”“曾家山帮厨”等专项培训，培训后就业率超80%。二是精准开展就业服务。全年组织线上线下专场招聘会21场，吸引多家优质企业参与，提供涵盖制造、服务、科技等多个领域的就业岗位，活动覆盖杭州、广州、西安等多个重点地区。通过精准对接，共促成就业意向近千人，实现稳岗就业。三是促进劳动力转移就业。积极组织开展“滨朝联袂·才汇暖冬”等专项就业服务活动，针对性发布杭州地区优质就业岗位万余个，全年实现劳动力转移就业近两千人，为促进区域人力资源优化配置和更加充分更高质量的就业提供了有力支撑。