2021年以来，四川苍溪与浙江余杭两地以“职教一人，就业一人，共富一家”为目标，共同实施“蓝鹰工程”职业教育协作项目，通过东西部联动，推动职业教育高质量发展。

一是创新协作机制，共建共享资源。苍溪县、余杭区两地政府、学校、企业多方协作，构建“多元主体联动”模式，打破传统单一职教局限，形成产学研配套体系。校校结对共建，推动管理互鉴、师资交流与资源共享，东部优质教育资源持续输入西部，助力苍溪职中提升办学水平。

二是深化产教融合，强化校企合作。与杭州东方汽车修理有限公司、阿里巴巴等6家企业合作，共建数字经济产教融合基地、菜鸟客服中心等实训平台，开展定向培养与岗位实习，实现“校中厂、厂中校”的育人模式，提升学生实践能力与就业竞争力。

三是共培师资队伍，提升教育质量。实施“蓝鹰之师”计划，通过东西部联合培训，打造高水平教学创新团队。教师成果显著，发表多篇论文，完成多项课题，并在教学与技能大赛中屡获省级奖项。

四是拓展育人路径，赋能学生成长。通过“浙里飞”行动等举措，组织学生赴杭州开展研学与技能培训，拓宽视野、增强职业素养。累计培训教师70人，输送126名学生至杭州企业实习，实现“共培共育”，为学生成才与就业开辟新通道。