（1）建机制。建立“五金”收入+道德积分管理机制为核心的安吉“白叶一号”项目利益联结机制，对享受集体经济组织收益分红的村民实行道德积分管理。从村集体经济收益中提取10%的资金建立道德激励专项基金，目前该模式运用于全县1500多亩“白叶一号”茶苗种植区，涉及沙州镇青坪村、关庄镇固井村和瓦砾乡柳河村。

（2）细考评。道德积分管理设定总分100分、基础分20分、累计积分60分、加分项20分和扣分项，考评以户为单位，实行一户一评，一户一档，累计积分按月评比，加分项半年评比一次，主要在创先争优、见义勇为等事项上给予加分；扣分项主要在违法犯罪类、不文明类、不履行法定义务类等事项进行扣分。

（3）重运用。在项目投产后，低于20分者不享受集体经济利益分红，20-60分者享受60%的利益分红，60-80分者每增加1分，分红增加1.5%，80-90分者享受100%的利益分红，90分以上者，每多1分，分红多增加1%；在茶苗栽植后没有效期间，由村、社按“十个好”评比标准进行评选，村民监督，以分数从高到低取前6名，进行实物奖励。