政企联动 精准引才
“区委将我们的人才需求一并纳入引才计划，比我们自行招聘效果好多了。”四川味欣食品科技有限公司人事总监曾太清说，今年公司通过人才引进招聘了8名全日制研究生，人才紧缺情况得到充分解决。
据悉，广元朝天区从2021年开始就协同企业同步赴外招才引智，先后帮助区内企业招聘优秀人才100余名，其中研究生18名。如今，“政府搭台，企业揽才”的模式在朝天蔚然成风。
为着力破解企业技术难题，提升科技成果转移转化效益，朝天区大力实施“周末工程师”柔性引才计划，利用专家的周末、节假日等业余时间，采取课题研究、挂职兼职、技术服务等方式，到企业担任“周末工程师”，帮助解决技术难题，转移转化科技成果。目前，已柔性引进“周末工程师”27名。
双向流动 聚才汇企
为更大程度发挥人才作用，朝天区畅通政企人才交流渠道，出台《朝天区高层次人才服务管理办法》，特设“流动编制”用于民营企业引才，在企业工作期间可享受政府相应的高层次人才岗位补助，达到一定条件后，还可进入区内事业单位工作，一定程度激发了求职者报考的决心。
同时，还探索推出企业“首席服务专员”“金融服务顾问”制度，选派领导干部常态服务企业，通过建立企业全生命周期“一站式”服务机制、项目全生命周期服务机制、政商“面对面”恳谈机制、营商环境问题响应处置机制、营商环境“背靠背”评价机制，为企业提供“一对一”精准服务，并在政务服务中心设立专项窗口，推动各级各部门领导干部主动服务、靠前服务，及时掌握企业发展动态，大力解决企业生产经营中的难点、痛点和堵点问题，保障企业和地方经济持续、健康、快速发展。
据了解，去年以来，先后帮助企业解决问题诉求50余个，向53家企业发放贡献奖250余万元，兑现招商引资政策资金1000余万元。
硬核服务 贴心留才
“平时在单位工作的生活圈子比较狭窄，很难接触到更多年龄相仿的朋友，组织上安排的交友联谊活动非常有意义。”今年2月，朝天区举办的“今‘朝’有你 时光正好”青年交友联谊活动—广元海螺专场，对于来自广元海螺水泥有限责任公司的魏强而言，是一次寻觅良缘的机会。
为着力营造最优人才发展生态，朝天区设立100万元人才开发专项资金，用于人才研修培训、交友联谊、科技研发等项目支出，并创新建设企业人才公寓50余套无偿提供给工业园区内企业人才居住。除此之外，企业人才还享受研修培训、购房支持、医疗保障等多项优惠政策。
“朝天经济高质量发展离不开企业，企业的发展离不开人才；为企聚智育才，是朝天人才工作的重要内容。”朝天区委组织部相关负责人介绍，2022年以来，朝天区共出台人才相关政策6个，涉及企业人才的就有3个，先后给企业人才发放“惠商卡”48张，让企业人才畅享吃、住、游、行等10个方面贴心服务。
