王正前、何吕、罗宁委员：

你们提出的《关于注重实战技术培训推进乡村产业振兴的建议》（第53号提案）收悉，现答复如下。

一、关于“培训计划早安排，早落实”的建议

（一）进一步做好摸底调查。近来来，我市聚焦粮油稳产保供、特色产业发展等，指导县区结合实际情况，围绕技术技能水平、产业发展能力、综合素质素养提升，重点面向新型经营主体、家庭农场、农民合作社、种养加能手、农村创新创业者等培育对象，每年年初开展当年需求摸底统计，全面摸清培育实际需求，为全年培训计划安排提供基础支撑。

（二）进一步抓好方案编制。按照部省安排，我市坚持需求导向、产业主线、分层实施、全程培育的原则，围绕年度重点任务，结合专项行动，及时编制年度培育工作实施方案并印发至各县区，指导县区结合实际，合理安排培训时间，统筹协调培训资源，细化实施方案，推动培育工作落实落细。

二、关于“授课教师要有丰富的实战经验”的建议

近年来，我市充分发挥农广校、农技推广机构、新型经营主体在高素质农民培育中的主体作用，支持涉农院校、科研院所开展高素质农民培育工作。严格审核入库师资资格，将技术专家、一线农技推广人员、农业生产主体、涉农经营服务主体专业人员纳入师资库，不断壮大农民培育师资队伍。2023年我市苍溪县苍猕源家庭农场李玲等17人被省职农中心聘为高素质农民培育特聘教师，利州区康宁农民田间学校等7家经营主体被认定为第二批四川省民间田间学校。苍溪县益康粮油专业合作社、昭化区万田种养殖专业合作社2家主体被省农业农村厅认定为四川省高素质农民培育粮油类省级实习实训基地。

三、关于“课程内容由参训人员提出需求”的建议

（一）进一步提升培训实效。根据年度目标任务，针对不同品种和技术需求合理设置培训内容，开展全产业链或单项关键技术培训，实行分品种组班、分技术授课、分阶段培训，指导培育机构按需制定培育计划，量身定制培训课程，优选配强师资力量，综合运用和优化组合课堂教学、现场教学、实践实训、线上学习、观摩交流等多种形式，创新培训方法，提高培训实效。

（二）进一步加强监督指导。做好学员组织和遴选工作，明确专职人员全程参与培训实施过程，及时掌握培训情况，跟踪培训进度，对审定的培训方案执行情况进行质量监控，组织学员对培训教师、培育基地、培训组织和培训效果进行线下线上综合测评，及时收集学员意见建议，做好对培育机构和参训学员的沟通和监督管理，通过评价情况推动培育工作，确保按时按质按量完成培育任务。

下一步，我局将进一步加强培育工作摸底调查，充分征求培育对象实际需求，优化授课师资安排，对全年培育任务早安排，早落实，推动培育工作取得新的成效。衷心感谢你们对我们工作的关心与支持，期望您们一如既往地监督、支持我们的工作，如有其它建议和意见，欢迎与我们联系。

广元市农业农村局     

2024年7月19日     

（联系人:陈波，联系电话:0839-3260206）