⑴摸清意愿需求。收集辖区劳动力技能水平、就业状态等信息，建立就业意愿、培训意愿、创业意愿三张清单，根据劳动者求职意愿，分级分类开展就业指导等工作，全县农村劳动力调查更新31.52万人次。

⑵精准岗需对接。按照企业下单、专合社派单、劳动者接单“三单”模式，搭建用人单位与劳动者对接平台。通过全省v3.0信息系统、市级劳务协作平台等精准推送就业岗位、政策等信息30万余条，派工13.2万人次。

⑶打造劳务品牌。提档升级“帮帮摊”，建成“帮帮驿站”“帮帮洗车行”等系列帮帮品牌，带动脱贫人口等灵活就业300余人。围绕剑州豆腐师、剑州建工等地方特色劳务品牌开展培训825人。