2022年，广元市深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实中央、省委人才工作会议部署要求，围绕拼经济搞建设中心大局，以10件大事引领人才集聚量质齐升，全年新引进高层次和急需紧缺人才1945人、同比增长55.8%，新入选各类人才计划229人、同比增长104.5%，中央和省级媒体刊物33次聚焦广元人才工作，我市创新开展的“周末工程师”柔性引才机制被写入省委文件全省推广，川陕甘结合部人才高地建设加快推进。

市委人才工作会议擘画新时代人才强市新蓝图。高规格召开市委人才工作会议，深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，系统谋划部署全市人才工作，作出建设川陕甘结合部人才高地重要部署，重点建强党政人才、专业技术人才、高技能人才、乡村振兴人才队伍，着力打造区域人才生态最优市，为经济社会高质量发展提供坚强人才支撑和智力保证。

人才发展“十四五”规划重磅出台。着眼优化人才发展空间布局，大力实施蜀道英才集聚计划、蜀道英才培育计划、企业人才“百千万”计划、乡村人才振兴计划、青年人才培养计划“五大计划”和六个方面20项重点任务，通过“路径+目标+项目”方式，高质量推动各领域人才发展，计划到2025年全市人才资源总量增长11.6%以上，达51万人。

人才新政3.0版惊艳亮相。出台《关于实施新时代“蜀道英才计划”的三十八条措施》，对人才政策进行系统集成、整体重塑、全面升级，重点实施蜀道英才集聚计划、蜀道英才培育计划、蜀道英才赋能计划、人才生态优化工程、人才发展保障工程，政策受惠面拓宽到公开考录、企业自主招聘、柔性引才、经纪人举荐等9大领域，引才补助最高达100万元，设置创新、创业、名师、名医、名厨、工匠、旅游、电商、社工等12个领军人才培育项目，科研创新平台最高资助200万元，人才子女入学、健康医疗、住房公积金等服务全面优化，更具区域比较优势的人才政策体系不断健全。

评选命名第十届科技拔尖人才。聚焦产业发展和自主创新，从工业工程、农业农村、医疗卫生、教育教学、人文社科五个领域，评选命名第十届科技拔尖人才55名，入选者可享受科研服务、子女入学、医疗服务、交通出行、参观旅游等7大类24项优惠服务。

首次发布人才白皮书。编制发布广元人才白皮书《广元市人才开发指引（2022）》，收录各县区、各行业领域急需紧缺专业209个，按照数量紧缺、结构紧缺、区域导向进行精准分类和指数量化，为全市人才招引、人才培养、人才工作提供精准指导。

首次向企业选派科技特派员。在全省率先出台《高新技术企业科技特派员管理办法》，从高等院校、科研院所、企事业单位中遴选市级领军人才、副高职称以上专业技术人员，向80家高新企业“点对点”选派科技特派员50人，提供政策宣讲、项目辅导、研发转化等5类服务，助力建成省级科研创新平台7个，培育国家高新技术企业9家，转化科技成果375项，成交技术合同2.03亿元。

实施“三大行动”真金白银助企聚才。出台《广元市支持重点产业企业人才队伍建设十条措施（试行）》《广元市进一步支持科技创新若干政策》《广元市加强和改进企业人才评价工作九条措施》等惠企人才政策10件，聚焦绿色家居、铝、文旅康养、现代物流等重点产业企业发展，大力实施引才补贴、育才奖励、留才服务“三大行动”，打出补贴、资助、奖励、减费“组合拳”，真金白银支持企业培养引进用好人才。

创新开展“广纳英才 元来有你”空中宣讲会。围绕大力实施“1345”发展战略，聚焦全市17个重点产业高质量发展和干部人才队伍建设需要，统筹发布市县企事业单位人才引进、考核招聘和自主招聘等公告9个、岗位859个，以“主场+分场”网络直播形式，举办引才推介宣讲会11场次，吸引全国各地64.47万人次收看,接收报名7851人、同比增长88%。

“蜀道英才五进”再出发激活乡村人才振兴一池春水。围绕巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴和拼经济搞建设中心任务，召开“蜀道英才五进”活动推进会，评选表扬2021年优秀团长、优秀团员30名，选派新一轮“蜀道英才”服务团44个、专家人才305名，每月开展蹲点调研提建议、现场指导解难题、师徒结对育人才等服务，示范引导人才智力向基层一线和乡村产业聚集。

“广聚英才 缘来是你”青年人才交友联谊活动掀起热潮。突出多频次、小而精、品牌化，先后举办“广聚英才 缘来是你”青年人才交友联谊、女儿节万人相亲大会、剑门关百人集体汉式婚礼等系列活动10场次，吸引全市各行业3000余名青年男女参与，搭建起青年人才相互认识、相互交流、发展友谊、收获爱情的平台。