（1）建立领导干部包联清单。制定市县领导班子成员包县包乡联村制度，以脱贫村、乡村振兴任务重的村为重点，以“一县一业”“一村一品”为抓手，以宣讲政策、科技下乡、帮扶解困、调查研究等为主要内容，深入农村、深入农户、深入田间地头，扎实开展下乡包村联县活动，34名市领导分别包联1个县、1个村，示范带动179名县级领导班子成员包村联户。

（2）明确管理主体任务清单。严格落实驻村第一书记和工作队管理办法，系统研判市县管理责任单位、县乡党委、派员单位职责任务，制发2022年驻村帮扶工作重点任务清单，围绕加强管理监督、强化激励保障等4个方面，明确选派调整、日常管理、教育培训、考核激励等10项具体任务。制发专项工作提示，细化县乡党委“属地管理”、派员单位“跟踪管理”具体任务12项。

（3）制定帮扶力量履职清单。紧扣“四项职责”，研制《驻村第一书记和工作队职责任务清单》，强化组织建设、巩固脱贫成果、助力产业发展、推进乡村建设、抓实乡村治理5项底线任务，细化能人培养、组织建设、返贫监测、谋划项目、集体经济、服务群众等10项具体任务，让驻村帮扶干部在村有事干、干事有章法。