今年以来，我市采取“基层提需求、人才提意愿、全市大统筹”方式，遴选273名专家人才，分领域分类别组建“蜀道英才”服务团36个，重点围绕“着眼解决基层缺理念、缺技术、缺人才等难题”“突出决策咨询”等内容开展服务，推动形成优秀专家人才下沉一线，积极服务乡村的良好格局。

36个服务团中，富硒茶、红心猕猴桃等农业服务团12个，新型材料、食品饮料等工业服务团 6 个，旅游、电商等现代服务业服务团 4个，名师服务团7个，名医服务团5个，法律、社工等服务团2个。

1至7月，36个服务团累计开展进乡村、园区（项目）、企业等活动近500次，举办专题讲座140余场次，现场示范指导270余次，解决技术难题200余个。采取结对帮扶、按需施训等方式，帮助培养专业技术人才、农村实用人才3500余人次。推广新品种、新技术、新成果、新模式 26 个，指导规范建立专家服务基地及名师、名医工作室等服务机构82个。

为推动活动落地落实，专项配套出台《“蜀道英才”服务团管理办法》，通过建立正向激励、动态调整等制度，进一步保障和调动了广大人才参与服务团，助力乡村振兴的主动性和积极性。

近年来，我市以“蜀道英才工程”为统揽，已遴选培养创新创业领军人才、创新型企业家等10个项目本土领军人才713名，示范带动县区培养本地高端人才2000余名。