培训主体更加明确。把种养大户、家庭农场主、农民专业合作社理事长、农业企业负责人及业务骨干等为重点培育对象。争取国家新型职业农民培训补助资金761万元，全年培育任务2601人，其中农业经营主体带头人2491人，农业职业经理人50人，青年农场主60人。

培训机构更加明确。构建了以市农广校为主，涉农院校、农业科研院所、农技推广机构、农民专业合作社、农业龙头企业、家庭农场等各类资源为辅助的“一主多元”教育培训体系，认定市级农业培训机构15个。

培训方式更加明确。围绕“6+7”特色产业发展，分门类组织参训人员，分专业开展培训服务，推广专业化、小班制培育模式。鼓励支持各县区开办具有地方产业特色的培训教育课程，大力推行“一点两线、全程分段”培训形式，增加“菜单式学习”“孵化式辅导”“实训化服务”比重。积极发挥创业孵化基地、实训基地和田间学校的作用，探索导师制、学徒制、顶岗实训等培育方式，围绕职业农民成长发展形成纵向一体的培育机制。

绩效考核更加明确。以培育对象满意度为核心，按照《四川省新型职业农民培育工作项目县绩效考核指标体系》对各县区新型职业农民培育工作进行全面绩效考核，考核结果与粮食安全省长责任制考核以及下一年度评优奖励、资金分配挂钩。