一是持续抓减贫退出。始终坚持焦点不散、靶心不变，盯紧盯牢4个村、239名贫困人口年度脱贫任务，接续发起“春季攻势”“夏季战役”、“秋季攻坚”和“冬季冲刺”，坚决确保不漏一村、不落一户、不少一人，高水平高质量完成年度减贫攻坚任务。截至目前，计划脱贫的荣山镇花园村、金洞乡清河村和白朝乡分水村、新房村“一低五有”各项指标已全面达标，贫困发生率降至1.1％以下；70户贫困人口“一超六有”各项指标既过关又过硬，年人均纯收入稳定在4000元以上，教育、医疗、饮水、生活用电、广播电视均有保障。

二是重点抓巩固提升。坚持把发展产业、促进就业作为稳定脱贫、稳定增收的关键之举。全区建成高端优质农产品产业基地2个，贫困村集体经济收入达人均50元以上；新建标准化原料生产基地12个2600亩，解决贫困户就业135人。

三是鼓励促创新建设。通过建立政策激励、制度约束、利益链接“三大机制”，推动工厂式、合作式、灵活式就业扶贫车间“三种模式”，强化无缝对接、订单培训、就业监测“三项服务”，创新推动“就业扶贫车间”建设，兑现奖补资金163万元，建立各类扶贫车间125个，带动贫困群众就业2210余人。